Comparatif des assurances-vie pour cadres dirigeants et chefs d’entreprise

Les cadres dirigeants et les chefs d’entreprise ont des besoins patrimoniaux spécifiques : revenus élevés et parfois irréguliers, primes ou dividendes à placer, cession d’entreprise à anticiper, protection de la famille. Leur temps est aussi limité, ce qui rend la gestion de leur épargne plus difficile à suivre au quotidien.

L’assurance-vie est souvent au cœur de leur stratégie, pour sa souplesse, sa fiscalité et son rôle dans la transmission. Mais le contrat doit s’articuler avec le reste du patrimoine professionnel et privé. Voici le comparatif des assurances-vie adaptées aux cadres dirigeants et aux chefs d’entreprise.

Comparatif des assurances-vie pour dirigeants

Acteur	Modèle	Contrat	Minimum*	Supports*	Gestion	Atout pour un dirigeant
Le CCF	Banque patrimoniale de réseau	KOREGE Evolution Patrimoine Vie 2	1 000 €	≈ 100	Libre, pilotée ou déléguée	Conseiller dédié et vision patrimoniale globale
Yomoni	Gestion pilotée en ligne	Yomoni Vie	1 000 €	≈ 200 ETF	Pilotée	Délégation sans contrainte
Crédit Agricole	Banque de réseau	Predissime 9 série 2	40 €	Selon contrat	Libre ou mandat	Réseau régional
BNP Paribas	Banque de réseau	Multiplacements 2	Selon contrat	≈ 50	Libre, profilée ou mandat	Banque des professionnels
Linxea	Courtier	Linxea Spirit 2	500 €	Plus de 1 100	Libre ou pilotée	Choix de gérants
Nalo	Gestion pilotée en ligne	Nalo Patrimoine	1 000 €	87 ETF	Pilotée	Gestion par objectif
Société Générale	Banque de réseau	Séquoia	7 600 €	≈ 50	Libre ou pilotée	Relation bancaire globale
Fortuneo	Banque en ligne	Fortuneo Vie	100 €	275	Libre ou pilotée	Frais réduits
Placement-direct	Spécialiste	Placement-direct Vie	Selon contrat	≈ 1 200	Libre ou déléguée	Univers très large
BoursoBank	Banque en ligne	BoursoVie	300 €	≈ 600	Libre ou pilotée	Gestion en ligne

* Montants et nombre de supports relevés en 2026, à vérifier à la date de souscription.

Pour un dirigeant, l’enjeu n’est pas seulement de choisir un contrat performant, mais de le coordonner avec la rémunération, la société, l’immobilier et la transmission. Les acteurs en ligne offrent efficacité et frais réduits ; les banques de réseau et patrimoniales proposent un accompagnement sur l’ensemble de ces sujets.

Le CCF : un accompagnement pensé pour les dirigeants

Banque patrimoniale de réseau fondée en 1917, le CCF accompagne historiquement les cadres, les professions libérales et les chefs d’entreprise, via 170 agences et à distance.

Une gamme adaptée à chaque étape

KOREGE Evolution Patrimoine Vie 2, primé en 2026, est accessible dès 1 000 € avec environ 100 supports. Après une cession ou pour un patrimoine plus important, KOREGE Stratégie Patrimoine Vie 2 est accessible dès 150 000 €, avec des mandats d’arbitrage conseillés par HSBC Asset Management.

Une vision patrimoniale globale

Votre conseiller dédié, en agence et à distance, intègre votre assurance-vie à l’ensemble de votre patrimoine, en gestion libre, pilotée ou déléguée. L’équipe Ingénierie patrimoniale peut intervenir sur les questions de gestion de patrimoine complexes ou de transmission.

Avec un conseiller dédié, en agence et à distance, et une expertise patrimoniale, le CCF répond aux épargnants qui veulent une assurance-vie accompagnée plutôt qu’un simple contrat.

Yomoni : déléguer sans y consacrer de temps

Yomoni Vie, assuré par Suravenir, repose sur une gestion pilotée en ETF.

Une gestion entièrement déléguée

Accessible dès 1 000 €, le contrat investit dans environ 200 ETF selon l’un des 9 profils. Il convient aux dirigeants qui veulent placer une partie de leur épargne sans avoir à la suivre.

Un coût plafonné

Le coût total ne dépasse pas 1,60 % par an. Le service ne traite pas les sujets propres aux dirigeants, comme la cession ou l’articulation avec le patrimoine professionnel.

Crédit Agricole : la banque régionale des entrepreneurs

Le Crédit Agricole propose Predissime 9 série 2, assuré par Predica.

Un réseau implanté localement

Le Crédit Agricole accompagne de nombreux entrepreneurs dans les régions. Le conseiller de la caisse peut proposer une gestion sous mandat Amundi, accessible dès 5 000 €.

Des frais liés au réseau

Le contrat est accessible dès 40 €. Les frais sur versement peuvent atteindre 3 % et les frais en unités de compte sont de 0,85 %, avec un fonds en euros à 2,15 % en 2025.

BNP Paribas : la banque des professionnels

BNP Paribas distribue Multiplacements 2, assuré par Cardif.

Une gestion sous mandat

La gestion sous mandat est confiée à BNP Paribas Asset Management, avec 4 profils et 0,70 % de frais. Le profil Équilibré a affiché +8,30 % brut en 2025, une performance passée qui ne préjuge pas de l’avenir.

Un univers resserré

Le contrat compte environ 50 supports et un fonds en euros à 2,75 % en 2025. Les frais sur versement vont jusqu’à 2,75 % en agence, ou 0,50 % en ligne.

Linxea Spirit 2 : choisir ses gérants en ligne

Linxea distribue Spirit 2, assuré par Spirica.

Plusieurs sociétés de gestion

La gestion pilotée peut être confiée à OTEA, Yomoni, Amundi ou Carmignac, avec un mandat à partir de 0,20 %. Carmignac Équilibré a progressé de +9,31 % en 2025.

Un contrat primé

Accessible dès 500 € et Trophée d’Or 2026, le contrat propose plus de 1 100 supports et 0,50 % de frais en unités de compte. Les conseillers répondent à distance.

Nalo : organiser ses objectifs

Nalo Patrimoine, assuré par Generali, est une solution de gestion pilotée en ligne.

Une gestion par objectif

Accessible dès 1 000 €, le contrat permet de séparer plusieurs projets, comme la retraite ou les études des enfants, chacun avec son allocation et son horizon.

87 ETF

L’épargne est investie en ETF et dans un fonds en euros à 2,90 % en 2025, pour environ 1,65 % de frais au total. Il n’y a pas de conseiller dédié.

Société Générale : la relation bancaire globale

Société Générale distribue Séquoia, assuré par Sogecap.

Un interlocuteur en agence

Le conseiller bancaire peut suivre à la fois les comptes personnels et, dans certains cas, la relation professionnelle. Séquoia propose une gestion libre ou pilotée parmi environ 50 supports.

Un contrat dès 7 600 €

Les frais sur versement peuvent atteindre 3 % et les frais en unités de compte sont de 0,96 %. Le fonds en euros a servi de 2,55 à 2,77 % en 2025.

Fortuneo Vie : un contrat en ligne à frais réduits

Fortuneo Vie, assuré par Suravenir, est le contrat de la banque en ligne Fortuneo.

Des frais réduits

Trophée d’Or 2026 du Revenu, le contrat s’ouvre dès 100 €, sans frais sur versement, avec 275 supports et 0,75 % de frais en unités de compte.

Une gestion pilotée

Les mandats, accessibles dès 300 €, ont progressé de +4,84 à +6,15 % en 2025. Le service est entièrement en ligne, sans conseil patrimonial.

Placement-direct Vie : pour les dirigeants investisseurs

Placement-direct Vie est assuré par SwissLife et distribué en ligne.

Environ 1 200 supports

Le contrat s’adresse aux dirigeants qui aiment sélectionner eux-mêmes leurs supports. Il ne prélève pas de frais sur versement et facture 0,50 % sur les unités de compte.

Une gestion déléguée

La gestion déléguée est accessible dès 1 000 €. Le fonds en euros a servi de 1,90 à 3,45 % en 2025 selon la part en unités de compte.

BoursoVie : la gestion en ligne

BoursoVie, assuré par Generali, est le contrat de la banque en ligne BoursoBank.

Huit mandats

La gestion pilotée propose huit mandats conseillés par Edmond de Rothschild AM et Sycomore AM, avec un changement de mandat gratuit.

Sans frais sur versement

Accessible dès 300 €, le contrat facture 0,75 % sur les unités de compte et propose un fonds en euros à 3,00 % en 2025. Il n’y a pas d’accompagnement patrimonial.

Quels critères pour un dirigeant ?

Un dirigeant doit regarder la capacité du contrat à accueillir des versements importants et ponctuels, l’accès à une gestion déléguée et la qualité de l’accompagnement sur la transmission. Après 8 ans, les gains bénéficient d’un abattement annuel de 4 600 € (9 200 € pour un couple). Au décès, les primes versées avant 70 ans bénéficient d’un abattement de 152 500 € par bénéficiaire.

Quelle assurance-vie choisir quand on est dirigeant ?

Pour placer une partie de son épargne sans y consacrer de temps, Yomoni et Nalo sont adaptés. Pour les dirigeants investisseurs, Linxea et Placement-direct offrent de larges univers. Pour intégrer son assurance-vie à une stratégie patrimoniale globale, en lien avec son entreprise et sa transmission, avec un conseiller dédié, le CCF est une option à considérer.